Raupach & Wollert-Elmendorff

Arbeitsrecht

Kontakt:
Raupach & Wollert-Elmendorff
Rechtsanwaltsgesellschaft mbH 2007-2010
www.raupach.de

Home>Unsere Expertise>Arbeitsrecht

Arbeitsrecht

Wir beraten nationale und internationale Unternehmen der verschiedensten Branchen und jeder Größe zum gesamten Spektrum des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts. Neben Unternehmenstransaktionen, Umstrukturierungen und Sanierungen beraten wir auch in allen Fragen des betrieblichen Alltags und verschiedensten Spezialgebieten. Wir betreuen einzelne Projekte oder lösen Ihre alltäglichen arbeitsrechtlichen Probleme als externe Rechtsabteilung. Dabei stehen je nach Bedarf auch eingespielte standortübergreifende oder internationale Teams zur Beratung zur Verfügung. Wir sind uns der besonderen Interessenlage bewusst, die im Arbeitsrecht von konstruktiver Zusammenarbeit zwischen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberseite und sozialen Gesichtspunkten einerseits und wirtschaftlichen Aspekten andererseits geprägt ist und suchen stets die optimale Lösung für Ihr konkretes Anliegen - auch im Rahmen gerichtlicher Verfahren und vor Einigungsstellen. Unsere Mandanten profitieren durch unsere arbeitsrechtliche Spezialisierung, langjährige Tätigkeit sowie unsere ausgezeichneten Referenzen. Bei der Prozessführung und Beratung sind unsere außergewöhnlich breiten Erfahrungen von Vorteil. Mit unseren personellen Ressourcen stehen wir auch für sehr umfangreiche und/oder eilbedürftige Mandate zur Verfügung (z.B. bei betrieblichen Umstrukturierungen, Betriebsänderungen- oder stilllegungen).

Zu unseren Beratungsschwerpunkten zählen:

  • Beratung und Unterstützung bei Umstrukturierungen und Betriebsänderungen ein-schließlich Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen
  • Arbeitsrechtliche Transaktionsbegleitung einschließlich arbeitsrechtliche Due Diligence und Unternehmenskaufvertragsgestaltung
  • Arbeitsrechtliche Begleitung von Privatisierungen
  • Beratung, Vorbereitung und Durchführung von Betriebsübergängen
  • Vertragsgestaltung bei Begründung, Durchführung und Beendigung von Beschäftigungs- und Dienstverhältnissen (Geschäftsführer, Vorstände)
  • Prozessuale Durchsetzung vor den Arbeits- sowie ordentlichen Gerichten
    Entwicklung und Einführung flexibler Vergütungssysteme Beratung bei Fragen oder zur Vermeidung von Unternehmensmitbestimmung
  • Internationales Arbeitsrecht und Arbeitsrecht im Zusammenhang mit internationalen Personaleinsätzen
  • Altersteilzeit
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Tarifvertragsrecht einschließlich Verhandlung von Haustarifverträgen
  • Betriebsverfassungsrecht einschließlich Verhandlungen über Betriebsvereinbarungen
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Rechtsfragen der freien Mitarbeit und Scheinselbständigkeit
  • Insolvenzarbeitsrecht
  • Arbeitnehmerdatenschutz
  • Antidiskriminierungs- und Gleichbehandlungsfragen


Ansprechpartner



Suche

Betriebliche Altersversorgung

Hier finden Sie weitere Informationen zur betrieblichen Altersversorgung

Raupach ist Kanzlei des Jahres für Mid-Market M&A

Raupach erhält Auszeichnung für herausragende Expertise und Kompetenz in der M&A Beratung: